Aufgabe:
Zusätzlich zur bestehenden REWE Karriere-Website sollte eine Preboarding-Website erstellt werden mit dem Ziel, die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu untermauern, die Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld und das Team vorzustellen und den neuen Wohnort Köln zu beschreiben. Die Website sollte sympathisch, bunt und herzlich sein und eine warme Willkommenskultur ausstrahlen.
Unsere Lösung:
Die von Rheindigital entwickelte Grundidee basierte auf dem freundlichen Avatar „Marie“. Er begrüßt die oder den neuen Beschäftigten, nennt erste Tipps und FAQs. Das farbenfrohe Startseitenmenü vermittelt Lebensfreude und Vielfalt. Mitarbeitende und Recruiter*innen kommen zu Wort. Das Leitbild und Konzernthemen werden verständlich und illustriert erklärt. Mikro-Animationen schaffen Emotionalität und Bindung. Witz und Humor bauen Nervosität ab. Nutzwertinformationen und eine persönlicher Timeline runden das Willkommenspaket ab.
Das Ergebnis:
Rheindigital hat das gesamte Projekt von der Planung bis zur Fertigstellung umfassend betreut. Das Team von Rheindigital war verantwortlich für die Konzeption, technische Entwicklung und das grafische Design der kompletten Preboarding-Website. Darüber hinaus übernahm es auch die redaktionelle Gestaltung, um sicherzustellen, dass alle Inhalte präzise auf die Bedürfnisse und Erwartungen der neuen Mitarbeiter abgestimmt sind. Das Projekt zeichnete sich durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Kunden aus, um eine maßgeschneiderte Lösung zu schaffen, die sowohl funktionell als auch visuell ansprechend ist und optimal auf die Unternehmenskultur abgestimmt ist.
Weitere Referenzen:
Hessen Agentur GmbH
Deutsche Post AG & DHL Paket GmbH
Remondis
DHL eCommerce
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