Talente gesucht?
Strategie gefunden!
Schwacher Auftritt oder starke Marke?
Employer Branding macht den Unterschied!
So markenbildend wie unverzichtbar: Im Wettbewerb um die besten Talente ist Employer Branding heutzutage nicht mehr wegzudenken. Kein Wunder, lassen sich doch damit direkt mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen.
Intern wie extern eine gute Figur machen
Employer Branding ist nicht nur einfach, sondern gleich zweifach effektiv: Einerseits stärkt es die interne Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen und erhöht die Weiterempfehlungsrate.
Andererseits dient es als externe Strategie, um durch effektives Marketing und eine attraktive Außendarstellung die Aufmerksamkeit und das Interesse potenzieller Spitzenkräfte zu gewinnen. So nehmen deine zukünftigen Mitarbeitenden heute von außen schon wahr, welch attraktiver Arbeitgeber du morgen für sie sein kannst.
Weniger Aufwand.
Weniger Kosten.
Das geht mit Employer Branding so einfach wie effektiv! Hier lassen sich mit einfachen Mitteln deine Arbeitgebermarke stärken und gleichzeitig potenzielle Bewerber*innen ansprechen. Durch die Nutzung von Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Twitter, Facebook oder Instagram kannst du eine größere Zielgruppe erreichen und die Verbreitung von Stellenangeboten erhöhen und sich die Kosten für teure Dienstleister, Headhunter oder Jobportale sparen.
Jetzt kontaktierenKonkurrenz?
Welche Konkurrenz?
Der Konkurrenz 1 1/2 Schritte voraus: Sorge dafür, dass Talente sich für dein Unternehmen und nicht für den Wettbewerb entscheiden! Dazu musst du mit deiner Arbeitgebermarke zeigen, dass sie bei dir nicht nur irgendeinen 9-to-5-Arbeitsplatz, sondern das optimale Arbeitsumfeld vorfinden. Mit gelungenem Employer Branding ein Kinderspiel! Wir helfen dir dabei.
Jetzt kontaktierenGeringere Fluktuation
Eine starke Arbeitgebermarke wirkt sich nicht nur positiv auf deine Talentsuche aus, sondern auch darauf, dass deine bereits vorhandenen Mitarbeitenden sich stärker an dein Unternehmen gebunden fühlen. Wer sich mit einer Marke identifiziert und hinter den Botschaften des Unternehmens steht, bleibt in der Regel auch länger. Wie sich das wiederum auf deine Recruitingkosten auswirkt, brauchen wir dir sicher nicht zu erklären. Können wir aber gerne.
Jetzt kontaktierenVertrauensbildende Maßnahme
Authentizität for the win! Eine Arbeitgebermarke, die transparent über das Unternehmen, seine Ziele und seine Mitarbeitendenkultur kommuniziert, gewinnt das Vertrauen von Mitarbeitenden und Bewerbenden. Bleib “echt” dabei: Falsche Versprechungen können dieses Vertrauen im Handumdrehen auch wieder zerstören.
Jetzt kontaktierenGut sein. Und drüber reden.
So weit, so einleuchtend: Eine starke Arbeitgebermarke zieht Talente an, aber nur, wenn diese das auch mitbekommen. Zeig also, wer du als Unternehmen bist und warum es eine richtig gute Idee ist, bei dir zu arbeiten. Binde auch deine Mitarbeitenden ein: Bist du ein toller Arbeitgeber, wird man dich ganz sicher weiterempfehlen – on- und offline!
Jetzt kontaktierenHoch motiviert = hoch produktiv
Win-Win für dein Unternehmen und deine Mitarbeitenden: Eine starke Arbeitgebermarke macht diese stolz und steigert Identifikation, das Gefühl der Wertschätzung sowie Motivation gleichermaßen. Und wer motiviert ist, leistet auch mehr.
Jetzt kontaktierenDu willst einen bleibenden Eindruck bei deinen Wunschkandidat*innen hinterlassen?
Mit unseren Full-Service-Leistungen kein Problem!
Bei uns bekommst du alles, was gelungenes Employer Branding braucht, aus einer Hand!
Branding
- Analyse deines Unternehmens
- Strategieentwicklung
- Corporate Design-Entwicklung
- Gestaltung von Karriereseiten
- Wahrung eines konsisten Markenbildes
- uvm.
Social Media
- Erstellung und Veröffentlichung von Content
- Social Media- & Community Management
- Zielgruppengerechte Ansprache
- Paid Media
- Performance Analyse & Reports
- uvm.
Kreation
- Videos
- Blogartikel
- Motion Design
- UX-/UI-Design
- Illustration
- uvm.
Ready for take-off?
Durch unser Know-how im Bereich Employer Branding können wir dir dabei helfen, dich von der Konkurrenz abzuheben und die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. Jetzt Anfrage senden!