Die Welt braucht neue Ideen.
Deine zum Beispiel.
Deine zum Beispiel.
Team Lead im Bereich Social Media (m/w/d)
Warum ausgerechnet Rheindigital? Ganz einfach! Wir glauben, dass in einem Arbeitsumfeld, in dem sich der Mensch im Mittelpunkt befindet und an dem er Inspiration und Wertschätzung findet, Großartiges entsteht.
Als Team Lead Social Media übernimmst Du nicht nur die strategische und organisatorische Führung des Teams, sondern arbeitest auch operativ an Social-Media-Projekten mit. Du bist aktiv in die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen eingebunden, entwickelst kreative Inhalte und steuerst die Performance-Analyse. So stellst du sicher, dass dein Team nicht nur effizient arbeitet, sondern du auch selbst nah an den neuesten Trends und Entwicklungen bleibst.
Du kennst deine Stärken, kommunizierst klar und auf Augenhöhe und verstehst es, Verantwortung sinnvoll zu delegieren. Strategisches Denken liegt dir ebenso wie operatives Handeln, und durch deine authentische und motivierende Art bringst du dein Team dazu, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Arbeitszeiten: 40 Stunden/Woche
Arbeitsort: Office in Bonn und Köln,
mobiles Arbeiten möglich
Gehaltsspanne: 4500-5000€ monatlich (brutto)
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebliche Förderungen
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Dafür sorgen wir mit:
… unserem bunten Team aus Expert*innen, Kreativen und leidenschaftlichen Individualist*innen.
… spannenden Projekten bei bekannten Marken, wobei (echte!) flache Hierarchien und Augenhöhe im Fokus stehen. Hier kannst du dich einbringen und Initiative zeigen.
… Förderung individueller Stärken. Wir glauben daran, Potenzial zu entfalten, statt Schwächen zu korrigieren.
… zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket und dem Urban Sports Club. Remote Work, flexible Arbeitszeiten und ein geschenkter Urlaubstag am Rosenmontag bieten dir Freiraum.
Jeder Mensch, unabhängig von geschlechtlicher Identität, Herkunft, Behinderung, Religion/Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung, ist herzlich willkommen und geschätzt.
Und worauf wartest du dann noch?
Komm zu Rheindigital und werde Teil unseres großartigen Teams. Als solcher…
... stellst den Einklang von Unternehmenszielen und Mitarbeiterentwicklung sicher, bist Ansprechperson und Führungskraft für die Mitarbeitenden in deinem Team und unterstützt das Management. ...
... führst das Team strategisch, arbeitest operativ an Projekten mit und entwickelst kreative Inhalte. Zudem optimierst du Kampagnen und steuerst die Performance-Analyse, um Trends und Effizienz im Team zu sichern. ...
... agierst als Ratgeber und Vorbild bei der Verwirklichung gemeinsam definierter Ziele, führst vertrauensbasiert und respektvoll. ...
... setzt mit deinem Team spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte um. Du arbeitest und begeisterst mit ausgeprägtem Creative Mindset, und starkem Fokus auf agilen Entwicklungsprozessen. ...
... erkennst Kompetenzen und schlägst entsprechende Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der dir anvertrauten Mitarbeitenden vor.
Du siehst: Wir haben eigentlich alles.
Nur du fehlst uns!
Du...- ... verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften oder hast in den letzten 3-5 Jahren bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing, mit Führungsfunktion, gesammelt. Übrigens: Auch eine gleichwertige Ausbildung kann dein Sprungbrett zu uns sein. ...
- ... bist Expert*in für Social Media und hast ein gutes Gespür für Trends, Kanäle und deren Zielgruppe. ...
- ... handelst teamorientiert, tust alles für ein produktives und angenehmes Arbeitsklima und verfügst gleichzeitig über das richtige Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit. ...
- ... hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, behältst stets den Überblick, handelst lösungsorientiert und zeigst großes Talent für Organisation. ...
- ... kennst den Markt, siehst neue Trends und kannst Konsequenzen bzw. Entwicklungsfelder für die Agentur ableiten. Dabei handelst und denkst du unternehmerisch und kundenorientiert. ...
- ... zählst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu deinen Stärken.
Bewerbungsprozess
Der Erstkontakt
Wenn du deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, schauen wir sie uns genau an und checken, ob wir zueinander passen könnten. Ist es ein Match, macht unsere HR-Managerin Silke den ersten Schritt. Sie schickt dir eine E-Mail, um einen Termin für ein virtuelles Kennenlernen per Teams zu vereinbaren.
Erstes Kennenlernen
In diesem ersten digitalen Treffen triffst du Silke und deinen potenziellen neuen Teamlead. Wir wollen dich in lockerer Atmosphäre kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, all deine Fragen loszuwerden.
Meet & Greet
Hat der erste Eindruck gezündet und die Neugier beidseitig geweckt? Super, dann tauchen wir tiefer ein! Beim nächsten Treffen freuen wir uns, dir live und in Farbe zu begegnen. Mit an Bord sind dann auch unsere Diversity-Beauftragte und unser Chief of Staff. Je nach Position kann im Nachgang eine kleine Aufgabe anstehen. Das hilft uns, noch besser herauszufinden, ob wir zueinander passen.
So geht es danach weiter
Nach unserem zweiten Rendezvous lassen wir dich nicht lange zappeln. Du erhältst zeitnah Rückmeldung von uns – und hoffentlich ein Angebot, das dein Herz höher schlagen lässt. Sagst du Ja, schicken wir dir flott die Vertragsunterlagen zu.
Willkommen an Bord!
Bei Rheindigital wartet nicht nur ein Job auf dich, sondern eine Mission, bei der du dich einbringen, wachsen und richtig was bewegen kannst. Wir können's kaum erwarten, mit dir gemeinsam neue Horizonte zu erkunden!
Der Kick-off für deine Zukunft bei uns:
Triff Silke, unsere HR-Spezialistin!
Willkommen bei Rheindigital! Ich bin Silke, deine Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um deine Karriere bei uns.
Mit Erfahrung und Herz bin ich für dich da, um den Start in unser Team einfach und angenehm zu gestalten. Du hast Fragen zu den Jobs, zum Bewerbungsprozess oder zu Rheindigital? Melde dich einfach bei mir!
Ich freue mich darauf, dich und deine Talente kennenzulernen und gemeinsam zu entdecken, wie du bei uns durchstarten kannst!